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为进一步提高基层纪检监察监督信息员履职意识和能力
，更好阐扬“纪检哨兵”作用
，依照驻市国资委纪检监察组关于加强纪检监察监督信息员行列建设的部署要求
，5月20日
，黄酒集团召开纪检监察监督信息员业务培训会
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，驻市国资委纪检监察组副组长金剑强受邀出席并作业务领导
，集团（股份）纪委班子
，各党组织监督信息员、纪检监察部门人员参与会议。

会上
，金剑强副组长就监督信息员若何推广好职责
，疏导监督信息员想监督、敢监督、会监督进行详细讲授。他强调
，纪检岗位是要职
，不是闲职
，要督于泛泛、严于日常、做于时时
；从严治党始终在路上
，监督信息员要提高政治站位
，积极自动履职尽责推动全面从严治党要求落实到党支部、落实到每名党员
；要推动枫桥经验在国企着花了局
，全面提升企业治理能力
；要对峙抓早抓幼抓苗头
，支部监督信息员处于党内监督的前沿和一线
，“探头”最活络
，发现问题早提醒、早纠正。最后
，金剑强副组长逐条分析了黄酒集团报送的监督信息
，对进一步规范填报内容、填报体式和报送流程等提出要求。

“这次系统性的培训
，切近工作现实
，对于领导纪检委员监督哪些事项、怎么深刻发展、若何阐扬作用
，以及发展常态化监督的方式步骤、火候把控、伎俩措施等方面都有实战作用和意思。今后进一步强化支部党员的党纪风格建设
，内心更有底了！”集团直属第一党支部纪检委员叶建峰说。女儿红公司纪委书记孟利军介绍
，萦绕充分阐扬基层纪检委员监督“哨兵”作用
，女儿红成立清廉前锋队
，参加并监督14次招投标,发展公司全面禁烟造度等造度执行力督查
，截止4月底
，发现违规吸烟3人次
，开出处置定见3条
；发现违规景象3起
，开出处置定见3条
，着力抓好全面从严治党的“最后一公里”,为女儿红“十四五”开好驹祓好步提供倔强保险。

黄酒集团纪委委员、东升国际官网股份公司纪委副书记王铃铃总结了股份公司监督信息员行列建设情况。自2020年4月监督信息员行列成立以来
，使公司对基层工作实现了近距离监督
，买通了发现问题、相识问题的急剧通路
，逐步形成大监督的工作格局。公司纪委在2019年起头尝试执行纪审联动工作机造
，阐扬纪检监督震摄作用和审计工作的专业优势
，提高了发现问题的精准性和问题处置的科学性
，形成监督关环治理。今后在发展经责审计或专项业务审计时
，组织纪检委员进行交叉查抄
，在相互监督中共同提升工作能力。唐易宏书记对互换讲话挨个进行了点评
，最后对监督信息员提出三点要求：首先要勤动脑
，当好“分析员”。要把握部门和单元职能职责的权限领域、廉政风险点和幽微点
，熟悉业务流程
，这样能力加强监督底气。其次要勤用眼
，当好“观察员”。要观察关健岗位、关键节点是否严格按公司造度执行
，采取多渠路、多档次、多侧面的方式去相识基层一线的情况
，长于发现问题。第三
，要勤动嘴
，当好“宣传员”。通过会议、发言等大局
，多宣传、多提醒
，使党员干部、监察对象能明底线、辩事非、知敬畏。

会上还组织进建了驻市国资委纪检监察组编发的《国企纪检监察哨兵日常监督蹊径指南》和《市管企业纪检监察监督信息员职责》。