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3月24日下午，黄酒集团（东升国际官网）召开宣传思想和意识状态工作会议，总结从前一年成就，分析当前面对局势，部署铺排2023年工作工作。集团（股份）党委副书记、监事会主席杨文龙出席会议并讲话。

杨文龙指出，从前一年，公司宣传思想和意识状态工作紧紧萦绕宣传贯彻党的二十大工作主线，始终对峙正确的政治方向和宣传舆论导向，各项工作亮点纷呈：一是发展系列宣传活动，全面推动进建宣传贯彻党的二十大心灵入脑入心。进行“勇担新使命、奋进新征程、争当新工匠”等主题宣传活动，组织发展“六比六拼”实际活动，推动宣传工作与企业出产经营深度融合。二是对峙党管意识状态，全面推动意识状态工作落地生根。进建借鉴“枫桥经验”，深刻发展谈心发言、集中宣布道育，实时化解企业内部矛盾。公司职工思想不变，维持出产安全、网络安全、和谐发展。三是阐扬宣传阵地作用，全面推动内、表宣工作着花了局。利用东升国际官网大讲堂等平台载体，借助微信公家号、抖音短视频等新媒体，全方位、多角度、深档次、立体化展示企业发展的新蓝图、品牌建设的新创意和文化宣传的新形貌。

杨文龙强调，2023年宣传思想和意识状态工作要着力强化理论武装、着力壮大主流舆论，坚定筑牢意识状态安全防线，把党对宣传思想工作、意识状态工作的全面辅导和要求落实到企业工作全领域各方面。

 1.举旗号，筑牢理论武装“压舱石”。要着力夯实政治根基，着力加强理论武装，着力推动强根壮脉，深刻进建宣传贯彻党的二十大心灵，服膺总书记；ず梅⒄购盟嬷莼凭频囊笠笾鐾，深刻施杏装红色根脉强基工程”，依照全视装三型争创、强根壮脉”行动打算，萦绕“刷新型组织、担任型干部、前锋型党员”建设，不休加强党组织政治职能和组织职能，提升公司基层党建工作水平，索求打造国企版“枫桥经验”。

2.求实效，凝聚高质量发展“新动能”。要牢固设置“宣传工作萦绕中心、服务大局”和“宣传思想、意识状态工作做实了也是出产力”两种意识，解决好宣传思想工作“和谁说、若何说、怎么说好”的问题。出格是要把镜头、笔头和视角更多地对准公司营销销售、产业园一期项目投用、降本增效等全局沉点工作和亮点工作，张扬创新的意识、宣传更大的变动，张扬实干的风格、宣传更好的功效，张扬进取的心灵、宣传更优的实绩，张扬争先的氛围、宣传更多的英雄。

3.聚人心，提振干部人民“精气神”。要阐扬国企优势，加强员工安全感，积极宣传、造就强化员工“共享成就必须共同奋斗”的集体荣誉感，让每一位员工自觉为鼎新创新着力、为提质增效全力。要提升服务意识，加强员工获得感，宽大党员干部和宣传思想工作者要致力成为职工人民信得过、靠得住的贴心人。要营造健康环境，加强员工幸福感，阐扬好宣传思想工作鼓励人、激励人、疏导人的作用，让员工酷爱公司文化、让员工欢乐师作。

4.守好责，把牢意识状态“自动权”。要落实责任造，各基层党组织书记要强化“第一责任人”意识，抓好分管领域意识状态工作，不休加强意识状态工作的有效性。要打好自动仗，激活劲头对峙“四心”：红心向党、公心为企、匠心做事、至心待人。搞活宣传争当“五员”：产品销售员、质量推进员、文化宣传员、成本节造员、安全监督员。用好载体勇当“六个前锋”：学思践悟、担任有为、创先创优、和谐安然、服务职工、清廉奉公的前锋，让千年黄酒“焕发新生”。

大会赞美了2022年度宣传报路工作先进幼我及优良宣传文章获得者，为21名特约记者宣告聘书。

会前，市委鼎新办（政研室）副主任戴大新为整个党务工作者、宣传报路员、政治宣传员、网评员作了党务信息写作专题培训。 

集团（股份）党委下属各基层党组织书记、党务工作者、宣传报路员、政治宣传员、网评员以及年度宣传报路工作先进幼我获得者、优良宣传报路文章获得者共90余人参与会议。